国家資格キャリアコンサルタント更新講習・GCDF-Japan継続学習

田沼泰輔（たぬま・たいすけ）
株式会社ダイバビリティ総合研究所 代表取締役所長
全国障害者雇用事業所協会（全障協）理事
事業構想大学院大学特任教授

国家資格キャリアコンサルタント
CCA認定スーパーバイザー
米国CCE、Inc.認定GCDF-Japanキャリアカウンセラー

新卒で株式会社博報堂入社。営業として長く広告ビジネスのフロントラインに従事。2005年より同社の初代キャリア開発部長就任。自社内人材育成・キャリア開発に携わる。 2012年、株式会社博報堂DYグループの特例子会社博報堂DYアイ・オー代表取締役社長に就任。6年間同社の経営管理に携わり、障害者雇用推進に従事する。また、障害者雇⽤のスペシャリストとして社会的な理解促進のための啓発活動も行う。企業、各種団体、⾏政、⼤学などの教育機関等での講演活動、各種メディアでの取材記事や論稿掲載多数。2019年株式会社ダイバビリティ総合研究所を創業。多様な⼈材を対象とした企業等組織のダイバーシティ・マネジメント推進に向け、組織・⼈材マネジメントコンサルティングを主要な⽣業とする。

阿部 由紀(あべ・ゆき)
株式会社リクルートオフィスサポート(リクルートグループ特例子会社)　ROSアカデミー部長

国家資格キャリアコンサルタント
CCA認定スーパーバイザー
米国CCE、Inc.認定GCDF-Japanキャリアカウンセラー

1988年～2014年、株式会社リクルート在籍。住宅・結婚・進学・ホットペッパー等販促部門にて営業・制作・品質管理・顧客満足向上など多領域・多職種に従事。2000年頃高等学校で推進されていた「キャリア教育」に関心を持ちキャリアコンサルタント資格取得。兼業として女性のキャリア開発のワークショップ企画運営、大学生の就職支援、サービス業従事者のキャリア開発に関わる。2018年リクルートオフィスサポート入社。「自律的主体的なキャリアデザインは、障がい者の活躍機会を広げ働く質を高めることにに繋がる」と社内提案しキャリアコンサルタント13名を有する専門組織を立ち上げ現在に至る。

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