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野田稔先生特別セミナー「キャリアコンサルタントとしてミドルシニアの活躍支援に向き合う」
1.5時間
【CCA特別セミナー趣旨/野田稔先生記】
ミドルシニアの活躍を支援するという動きは、近年、多くの企業の大きな関心領域になっています。キャリアコンサルタントとしてミドルシニアの活躍を支援していくためには、ミドルシニアの本人に対する対応だけでなく、クライアント企業に対する制度改革などの提案も必要になると考えています。今年のCCA特別セミナーでは、ミドルシニアを巡る幅広い支援についてキャリアコンサルタントの皆さんとお話ししたいと思います。
2024年11月20日配信
CCA特別研究会員・野田稔先生による2024年度の特別セミナーのテーマは
「キャリアコンサルタントとしてミドルシニアの活躍支援に向き合う」。
日本で定年制度が定着したのは1950年代ですが、そのときの定年は55歳。
男性の平均寿命が58歳だった当時の定年制度とは、会社を辞めさせる制度というより、
むしろ、終身雇用を保証する制度だったわけです。
今や、人生100年時代。日本人の平均寿命は男性が81.09歳、女性が87.14歳となり、
近年、労働人口が減る中で、企業が変わらず発展していくためには、ミドルシニア人財の活用が欠かせません。
高年齢者雇用安定法では、2025年4月1日以降、
企業は希望者全員に65歳まで雇用機会を確保が義務付けられます。
70歳までの就業機会の確保も努力義務とされるなど、段階を応じて定年延長、定年廃止に向けた法律改正がなされています。
働き方が多様化していく時代背景の中で、
キャリアコンサルタントとしてミドルシニアの活躍支援に向き合うには、
クライアント個人に対する対応だけでなく、
クライアント企業に対する制度改革などの提案も必要になってきます。
ミドルシニアの活躍支援についての本質を理解し、幅広い年代にとって働きやすい職場作りや、
個人が能力を存分に発揮することを主導していくキャリアコンサルタントの在り方について
野田稔先生にわかりやすく解説していただきます。
概要
タイトル | キャリアコンサルタントとしてミドルシニアの活躍支援に向き合う |
---|---|
講師(敬称略) |
野田 稔(のだ・みのる) ▼過去の野田稔先生セミナー |
実施方式 | Zoomウェビナーを使ったオンラインセミナー 本セミナー視聴用のURLは、お申込みいただいた皆様に、開催前日にEメールでお送りいたします。開催日前日以降にCCA学習マイページにログインしてご確認いただくこともできます。 ・本セミナーの録画映像は後日有料で配信の予定です。録画映像の視聴申込については、当サイトやメールマガジン等で随時お知らせいたします。 |
日時 | 2024年11月20日(水)18:30-20:00終了予定 |
参加対象 | キャリアコンサルタント資格の有無に関わらず、 キャリア支援実務を行っている方・キャリア支援者を目指す方もご参加いただけます。 |
定員 | 3,000名(うちGCDF-Japan資格者1,500名) |
参加費 | GCDF-Japan資格者 無料 CCA会員* 2,200円 定価 3,300円 *CCA会員価格での受講を希望される方は、事前にCCA会員にお申込ください。 CCAの資格・会員サービスについてはこちら。 |
お申込にあたって |
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