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【無料】クローズアップセミナー「若手社員が『助け』を求めやすい職場とは? ~最新の『援助要請行動』の研究と企業事例から考える若手支援のヒント~」
1.5時間
Z世代が続々と社会にデビューする中、若手の自律的な成長を促すために必要な本人自らが周囲にサポートを求める行動「=援助要請行動」についての研究に焦点が当たっています。
「萎縮して気軽に相談ができない」逆に「何でも考える前にすぐに助けを求め主体性が育たない」など、適切な援助要請行動は簡単なようで難しいものです。
今回は、順天堂大学の道谷先任准教授をお招きし、最新の研究結果を基に「援助要請行動」について考えます。また、後半では株式会社ビズリーチのキャリア支援室川田室長をお招きし、豊富な面談事例を元に「援助要請」の観点から支援のポイントをお話しいただきます。
2024年12月11日配信
若手のキャリア支援にあたって、仕事で行き詰まっている相談者に「上司には聞いてみた?」「先輩に相談してみたらどう?」などと周囲のサポートを得るようにアドバイスをした経験は皆さんがお持ちではないでしょうか?
翻って皆さんが「若手」の頃はどうでしたか?「同じことを二度聞かないでね」と言われ以後萎縮して質問しづらくなってしまった、逆に「何でも聞いてね」と言われたけれど忙しそうで話しかける隙もなく困った、といった経験は大なり小なりお持ちだと思います。
今回は、『新版 キャリアの心理学(第2版)』の著者(共著)であり、個と組織の関係を中心とした組織内キャリアの専門家である順天堂大学道谷先任准教授をお招きし、入社5年目までの若年就業者を対象とした最新の研究結果をもとに「援助要請行動」について考えます。
前半では、道谷氏の研究で明らかにされた若手の自発的で適切な援助要請を促す要因、中でも個人を尊重する職場風土(職場の尊厳)との関係に注目していきます。
後半は株式会社ビズリーチのキャリア支援室川田 昇室長をお招きし、急拡大する事業環境の中、若手社員(から管理職まで)の成長を支え続けてきたキャリア支援室の活動をご紹介いただくとともに「援助要請」の観点からのキャリア支援室のあり方についてお話しいただきます。
お二人の話から若年社員(個)はもとより、職場(組織)への関わりのポイントやヒントをご提供できれば幸いです。
キャリアコンサルタント、人材開発担当者、部下や後輩の成長支援をされている方など、皆さんにご視聴いただきたいテーマです。
ご参加をお待ちしております。
概要
タイトル | 若手社員が『助け』を求めやすい職場とは? ~最新の『援助要請行動』の研究と企業事例から考える若手支援のヒント~ |
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講演(敬称略) | 道谷 里英(みちたに・りえ) 順天堂大学国際教養学部先任准教授 民間企業にて営業や人事コンサルタント、人事およびキャリアカウンセラーに従事。筑波大学大学院人間総合科学研究科生涯発達科学専攻を修了、博士(カウンセリング科学)。筑波大学キャリア支援室准教授、文京学院大学経営学部准教授、順天堂大学国際教養学部准教授を経て、現職。 GCDF-Japan キャリアカウンセラー、国家検定1 級キャリアコンサルティング技能士、国家資格キャリアコンサルタント。 最近の研究テーマは、組織内での援助要請やキャリア自律支援。 川田 昇(かわだ・のぼる) 株式会社ビズリーチ キャリア支援室室長 大学卒業後、旅行会社に入社。その後、複数の人材サービス会社にて、転職・再就職支援事業に従事(キャリアカウンセラーを中心に、営業、サービス企画、法務、総務など経験)。2015年に株式会社ビズリーチ入社、2017年キャリア支援室を立ち上げる。以降、従業員から経営陣まで、年間1,000件以上の1on1を継続して実践する中で得られた知見を踏まえ、自社に最適な組織内キャリア支援のあるべき姿を模索しながら現在に至る。 GCDF-Japan キャリアカウンセラー、CCA認定スーパーバイザー、国家検定2 級キャリアコンサルティング技能士、国家資格キャリアコンサルタント、(一財)認定プロフェッショナルコーチ。 |
実施方式 | Zoomウェビナーを使ったオンラインセミナー 本セミナー視聴用のURLは、お申込みいただいた皆様に、開催前日にEメールでお送りいたします。開催日前日以降にCCA学習マイページにログインしてご確認いただくこともできます。 ・本セミナーの録画映像は後日有料で配信の予定です。録画映像の視聴申込については、当サイトやメールマガジン等で随時お知らせいたします。 |
日時 | 2024年12月11日(水)18:30-20:00終了予定 |
参加対象 | キャリアコンサルタント資格の有無に関わらず、 キャリア支援実務を行っている方・キャリア支援者を目指す方もご参加いただけます。 |
定員 | 3,000名 |
参加費 | 無料 |
お申込にあたって |
GCDF資格者の方へ |
お問い合わせ先 | セミナー 事務局 お問い合わせフォームはこちら |
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