国家資格キャリアコンサルタント更新講習・GCDF-Japan継続学習

• 株式会社リクルート
  就職みらい研究所 所長
  栗田貴祥氏
• 株式会社リアセック
  代表取締役
  平田史昭氏

今年の新卒採用市場は昨年以上に過熱気味で、さらに早期化が進んでいるようです。
大学生向けの就職支援サービスは、従来の就活サイトに加え新卒向けエージェントサービスやスカウトサービスといったマッチングサービスが一般化し、ますます便利になっています。
さらに、SNSや生成AIを活用することで、就活対策力も向上し、大学生にとってコスパとタイパの良い就職活動が出来る環境が整ってきています。

その一方で大学キャリアカウンセラーの方々からは「大学開催のイベント参加数が減った」「キャリアセンターの利用率が落ちてきた」という声を聞くようになりました。
多くの大学が掲げるKPIの「就職率」が高止まりする中、これからの大学キャリアセンターに求められる機能や価値はどのようなものなのになるのでしょうか？
大学生の就活環境が変化する中で、大学カウンセラーをはじめとした若年層のキャリア支援者はどのような関りが求められるのでしょうか？

今年のセミナーも株式会社リクルート就職みらい研究所長の栗田貴祥氏と株式会社リアセック代表取締役の平田史昭氏をお招きして最新の就職活動・採用活動の状況や変化の兆しを紹介いただき、キャリア支援のヒントを考察しました。

大学キャリアカウンセラーのみならず、採用活動や若年層の育成に携わる企業領域の方々にもおすすめの内容です。

ウェビナー受講者の声（一部）

• 大学生の就活環境の変化に驚きました。私たちキャリアコンサルタントも相当考え方や接し方を変えなければならないことを痛感しました。とてもためになる内容でした。ありがとうございました。
• 2023年から3年連続参加させて頂いていますが、毎年就活の最新動向が把握でき、大変参考になります。貴重な情報ありがとうございました。
• 三年ほど大学生支援から離れていました。就活のあまりの変わりように驚きです。ポイントを押さえてわかりやすく解説していただき、素晴らしいセミナーでした。ありがとうございます。
• 大学生の就活に関する最前線の情報は大変興味深かった。社会環境や就活の状況が変化する中でどういうやり方が新卒就職活動にとって有効なのか、企業も大学も大学生も模索し続けていることを改めて理解できた。新卒一括採用が消滅することはないであろう日本で今後の新卒就職活動がどう変化していくのかは大きなテーマであると感じた。
• 最新の大学生の就活事情とキャリアコンサルタントとして支援していくポイントを知れて有意義であった。SNSや生成AIの普及や今どきの大学生の志向にアンテナを張りながら支援をしていかなければならないのは大変であるが、面白みとやりがいを感じられる仕事だと思った。

概要

配信開始までしばらくお待ちください。

パソコン等の動作環境確認について

当プログラムは、インターネットに接続されたPCまたはモバイル（スマートフォン、タブレット）でのみ受講可能です。

＜お申込み前に必ずご確認ください＞
・受講端末（PC・モバイル等）の動作環境をご確認ください。
・推奨環境の動作サンプル（動画・テキスト）をお試しください。
　推奨環境
 ・海外での視聴は、ダウンロードに時間がかかる恐れがあり、視聴が難しい場合もございます。