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「障害者のキャリアのイマ、そしてこれから。ーーー 当事者であり、支援者でもあるわたしから見えること。」(2021年9月)
1.5時間
企業で働く障害者のリアルな現場の声を紹介。障害という特性のある方々が自らキャリアを育んでいくために、私たちキャリアコンサルタントにできることはなにか、皆さまと一緒に考えてまいります。
2021年9月28日収録。
本年6月15日に開催したクローズアップセミナーでは、厚生労働省から障害者雇用対策課の小野寺課長をお招きし、障害者のキャリア支援に付いて俯瞰的に国の取組み・方向性を中心にお伝えさせていただきました。 おかげさまで大変多くの方々が視聴してくださり、改めてこの領域に関する皆さまの関心の高さを窺うことができました。そこで、再び障害者のキャリアについて視点を変えて扱うこととしました。
今回は、企業で働く障害者の方にご登場いただきます。ご自身も障害に向き合いながらピアスタッフとして障害者の就労定着支援等に取り組まれている株式会社博報堂DYアイ・オーの國富隆志様をお迎えします。最前線で働く当事者のリアルな現場の声をお聞かせいただきます。 前回に引き続き臨床現場からメンタルサポート&コンサル東京代表の大庭さよ先生、企業現場から株式会社ダイバビリティ総合研究所 田沼泰輔所長にもご参加いただきます。
障害という特性のある方々が、自らキャリアを育んでいくために、私たちキャリアコンサルタントにできることはなにか、皆さまと一緒に考えてまいります。
ウェビナー受講者の声
- 誠実なお人柄の表れたお話をありがとうございます。実際に障害を持つ方の話は説得力があり、勉強になりました。特に、位置関係や向き合い方、サポートの課題は大切な要件だと感じました。障害を持つ方との対し方は、どうしても腫物を触るような扱いをする人が多い気がします。キャリアコンサルタントの自身だけでなく、周囲全体がサポートする環境づくりや、障害を持つ方の理解が進むように努めたいと改めて感じました。
- 話を聴いていて、涙が出てきました。あるがままを受け容れ、自分ができることを自然体で行っている國富さんのお話を聴いて、私もこのようなあり方でさまざまな人と接していきたい、と強く思いました。クライアントとの距離感の話(斜め前、横、斜め後ろ、後ろ、カメラマン)という言葉がすごく印象に残りました。
- 当事者でありながら支援を行われる登壇者様のリアルなお話を聞けて、大変勉強になりました。また、前回も感じましたことですが、「障害者のための支援」をしようとしがちですが、本日お話に合ったようなカウンセリングの姿勢や、距離感などに関しては健常者であるご相談者様となんら変わりない関わり方であること、ここが大事なポイントであるように感じます。
概要
タイトル | 障害者のキャリアのイマ、そしてこれから。 ーーー当事者であり、支援者でもあるわたしから見えること。 |
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講演 (出演順・敬称略) |
國富隆志(くにとみ・たかし) 株式会社 博報堂DYアイ・オー 管理課 ダイバシティ推進チーム 精神保健福祉士 大庭さよ(おおば・さよ) メンタルサポート&コンサル 東京 代表 臨床心理士・公認心理師・GCDF-Japanキャリアカウンセラー 田沼泰輔(たぬま・たいすけ) 株式会社ダイバビリティ総合研究所 代表取締役所長 全国障害者雇用事業所協会理事・GCDF-Japanキャリアカウンセラー・CCA認定スーパーバイザー |
対象 | CCA学習マイページに会員登録されている方 ※過去、同一のクローズアップセミナーを受講されたことのある方も、ご受講いただけます。 当講座のエントリー前に、CCA会員のお申込みをいただき会員番号が発番された方は、CCA会員価格が適用されます。 CCA会員についてはこちらをご覧ください。 |
受講料(税込) | GCDF-Japan資格者 1,650円 CCA会員 2,200円 登録ユーザー 3,300円 |
受講期間 | 30日間 |
受講の流れ |
★エントリーの前にご確認ください 1.「CCA学習マイページ」にログイン 2.講座購入手続き 3.ご受講~受講時間証明書発行 |
学習時間 | 1.5時間 ※当セミナーは、キャリアコンサルタント国家資格の更新講習ではありませんが、GCDF-Japan資格の継続学習対象講座です。 ※受講期間中は何度も視聴できますが、学習カウントは1回分のみとなります。 |
パソコン等の動作環境確認について
当プログラムは、インターネットに接続されたPCまたはモバイル(スマートフォン、タブレット)でのみ受講可能です。
<お申込み前に必ずご確認ください>
・受講端末(PC・モバイル等)の動作環境をご確認ください。
・推奨環境の動作サンプル(動画・テキスト)をお試しください。
推奨環境
・海外での視聴は、ダウンロードに時間がかかる恐れがあり、視聴が難しい場合もございます。
PC | Windows8.1以降(IE11以降 各最新版、GoogleChrome最新版を推奨) MacOS 10.10以降(Safari最新版を推奨) |
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モバイル | iOS9以降(Safari最新版を推奨) Android6.0以上(GoogleChrome最新版を推奨) ※Wi-fiや4G LTEなどの高速回線のご利用をお勧めいたします。 ※ターミナル駅やビルの屋内、高速移動の車内など、通信環境が不安定な場所では、受講がうまくいかない場合がございます。 ※Android、iOSについては、一部機種でのOS・ブラウザの動作確認を行っておりますが、ご利用の環境によっては、正しくご覧いただけない場合がございます。 |
必要なソフトウェア | テキスト(pdf形式)の閲覧:Adobe Readerが必要です。最新のヴァージョンを推奨します。 |
クローズアップセミナー 今後の予定・過去の開催実績
2021年度
実施回 | 実施日 | テーマ | 講師 |
第4回 | 2021.10.19 | キャリア自律を考える ―なぜ職場のキャリア自律は進まないのか?― 詳細ページ |
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 組織行動研究所 所長 古野 庸一氏 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 組織行動研究所 主任研究員 藤澤 理恵氏 |
第3回 | 2021.9.28 | 障害者のキャリアのイマ、そしてこれから。 ―――当事者であり、支援者でもあるわたしから見えること。 詳細ページ |
株式会社 博報堂DYアイ・オー 管理課 ダイバシティ推進チーム 國富隆志氏 メンタルサポート&コンサル 東京 代表 大庭さよ氏 株式会社ダイバビリティ総合研究所 代表取締役所長 田沼泰輔氏 |
第2回 | 2021.7.14 | コロナ禍&テレワーク時代の職場課題とキャリア支援 詳細ページ |
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 組織行動研究所 所長 古野 庸一氏 株式会社パーソル総合研究所 上席主任研究員 小林 祐児氏 |
第1回 | 2021.6.15 |
障害者のキャリアにまつわるイマとこれからを俯瞰する 詳細ページ |
厚生労働省職業安定局 障害者雇用対策課 課長 小野寺徳子氏 メンタルサポート&コンサル 東京 代表 大庭さよ氏 株式会社ダイバビリティ総合研究所 代表取締役所長 田沼泰輔氏 |